Accessibilité : partiellement conforme

Déclaration d’accessibilité

Le Mans s’engage à rendre ses sites internet, intranet, extranet et ses progiciels accessibles (et ses applications mobiles et mobilier urbain numérique) conformément à l’article 47 de la loi no 2005-102 du 11 février 2005.

À cette fin, Le Mans met en œuvre la stratégie et les actions suivantes :

  • Aucun schéma pluriannuel de mise en accessibilité
  • Aucun plan d’action de l’année en cours

Cette déclaration d’accessibilité s’applique à Le Mans Attractivité (https://www.lemansattractivite.fr/ (nouvelle fenêtre)).

État de conformité

Le Mans Attractivité est partiellement conforme avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA).

Résultats des tests

L’audit de conformité réalisé par Inovagora révèle que 59 % des critères du RGAA version 4.1.2 sont respectés.

Contenus non accessibles

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.

Non-conformités

Images

  • 1.2 : sur la page d’accueil des nouveaux salariés, une image décorative n’est pas ignorée par les technologies d’assistance. Son alternative est une longue description en anglais venue d’une banque d’images.
  • 1.8 : la bannière WhatsApp, présente sur toutes les pages, est une image contenant du texte au lieu d’un vrai texte mis en forme.

Cadres

  • 2.1 : le cadre du kiosque (magazine Calaméo) de la page d’accueil n’a pas de titre.

Couleurs

  • 3.2 : certains textes ne sont pas assez contrastés :
    • la couleur bleu-vert du site, sur toutes les pages : textes bleu-vert sur fond blanc (liens, tags) et textes blancs sur fond bleu-vert (encarts, boutons) ;
    • les boutons « Accepter » et « Refuser » du bandeau des cookies ;
    • les dates et extraits des résultats de recherche ;
    • les titres et résumés des actualités, écrits en blanc directement sur les photos.
  • 3.3 : la bordure du champ de recherche de la page « Solutions d’implantation » n’est pas assez contrastée.

Multimédia

  • 4.1 : la vidéo « Voir plus grand avec Delphine Breton », sur la page d’accueil des nouveaux salariés, n’a pas de transcription textuelle.

Liens

  • 6.1 : certains liens ne sont pas explicites :
    • les liens de pagination indiquent seulement un numéro de page ;
    • dans les mentions légales, l’infobulle de certains liens ne reprend pas leur texte visible.
  • 6.2 : plusieurs liens et boutons de l’en-tête et du pied de page n’ont pas d’intitulé (téléphone, recherche, YouTube, LinkedIn, WhatsApp, etc.).

Scripts

  • 7.1 : certains composants ne sont pas bien restitués par les technologies d’assistance :
    • le bouton « Menu » n’est pas reconnu comme un bouton et ne peut pas être activé au clavier ;
    • le bouton de recherche n’a ni rôle ni nom ;
    • le menu ouvert couvre la page sans être signalé comme une fenêtre, et la touche Échap ne le ferme pas ;
    • les marqueurs de la carte de la page « Solutions d’implantation » ont des noms qui ne veulent rien dire.
  • 7.3 : sur la carte de la page « Solutions d’implantation », les fiches des biens s’ouvrent à la souris mais pas au clavier.

Éléments obligatoires

  • 8.6 : le titre de la page de résultats de recherche n’indique pas qu’il s’agit de résultats.
  • 8.7 : des textes en anglais ne sont ni traduits ni signalés comme étant en anglais (pagination, carte, boutons du carrousel).

Structuration de l’information

  • 9.1 : la hiérarchie des titres n’est pas respectée :
    • plusieurs pages n’ont pas de titre principal, dont la page d’accueil et la page Contact ;
    • des niveaux de titres sont sautés ;
    • certains intertitres sont de simples textes en gras ;
    • certains titres servent à la mise en forme.
  • 9.3 : certaines séries d’éléments ne sont pas balisées comme des listes : les actualités et la liste des biens de la page « Solutions d’implantation ».

Présentation de l’information

  • 10.2 : le carrousel « Temps forts » de la page d’accueil des nouveaux salariés duplique ses diapositives, si bien que les liens « Découvrir » apparaissent plusieurs fois.
  • 10.7 : sur la page « Solutions d’implantation », les cartes, les catégories et la pagination n’ont pas d’indicateur de focus visible.
  • 10.8 : une fois fermé, le menu principal reste atteignable au clavier : une trentaine de liens invisibles précèdent le contenu.

Formulaires

  • 11.1 : certains champs n’ont pas d’étiquette visible ou accessible : le champ de recherche, l’inscription à la newsletter, et les formulaires de contact et de demande d’aide CL2I.
  • 11.10 : dans les formulaires de contact et de demande d’aide CL2I :
    • les champs obligatoires ne sont pas signalés ;
    • le format attendu pour l’e-mail et le téléphone n’est pas indiqué.
  • 11.13 : les champs de données personnelles de ces formulaires ne permettent pas le remplissage automatique.

Navigation

  • 12.6 : la zone de contenu principal n’est pas balisée. Sur la page d’accueil des nouveaux salariés, l’en-tête et le pied de page ne le sont pas non plus.
  • 12.7 : le lien d’évitement ne fonctionne pas : il mène vers une cible qui n’existe pas et n’arrive qu’après une cinquantaine de tabulations. Il est absent de la page d’accueil des nouveaux salariés.
  • 12.8 : quand on ouvre le menu principal, le focus ne va pas dans le menu. Il faut revenir en arrière avec la touche Tab pour l’atteindre.

Consultation

  • 13.3 : les documents PDF en téléchargement de la page des aides CL2I ne sont pas accessibles et n’ont pas de version accessible.
  • 13.8 : la vidéo d’en-tête de la page d’accueil se lance toute seule, en boucle, sans bouton pour la mettre en pause.

 

Dérogations pour charge disproportionnée

Aucune.

Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

Les contenus de tiers qui ne sont ni financés ni développés par l’organisme concerné et qui ne sont pas sous son contrôle ;les fichiers disponibles dans des formats bureautiques publiés avant le 23 septembre 2019 ;les contenus vidéos exemptés de transcription textuelle si la publication de la vidéo a été faite avant le 23 septembre 2019.

Établissement de cette déclaration d’accessibilité

Cette déclaration a été établie le 1 octobre 2026.

Technologies utilisées pour la réalisation du site web
  • HTML5
  • CSS3
  • Javascript
  • CMS WordPress
  • Elementor
Environnement de test

Les vérifications de restitution de contenus ont été réalisées sur la base de la combinaison fournie par la base de référence du RGAA, avec les versions suivantes :

  • Sur desktop MacOS avec Firefox et VoiceOver
  • Sur desktop MacOS avec Safari et VoiceOver
  • Sur desktop Windows avec Firefox et JAWS
  • Sur desktop Windows avec Firefox et NVDA
  • Sur mobile Android avec Firefox et Talkback
  • Sur mobile Android avec Google Chrome et Talkback
Les outils utilisés lors de l’évaluation
  • Web Developer Toolbar
  • Colour Contrast Analyser
  • Inspecteur de composants
  • Assistant RGAA
  • Validateur HTML du W3C
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité
  • Accueil – https://www.lemansattractivite.fr/
  • Mentions légales – https://www.lemansattractivite.fr/mentions-legales/
  • Recherche – https://www.lemansattractivite.fr/?s=Le+Mans
  • Contact – https://www.lemansattractivite.fr/contacter-le-mans-attractivite/
  • Actualités – https://www.lemansattractivite.fr/sinformer/actualites-economiques/
  • Actualité – https://www.lemansattractivite.fr/2026/09/09/la-mobilite-change-de-dimension/
  • Page – https://www.lemansattractivite.fr/le-mans-metropole/
  • Page 2 – https://www.lemansattractivite.fr/solutions-implantation/
  • Page 3 – https://www.lemansattractivite.fr/accueil-nouveaux-salaries-le-mans-metropole/
  • Page 4 – https://www.lemansattractivite.fr/cl2i-aides-entreprises/
Retour d’information et contact

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable de Le Mans Attractivité pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.

Voies de recours

Si vous constatez un défaut d’accessibilité vous empêchant d’accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, que vous nous le signalez et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de notre part, vous êtes en droit de faire parvenir vos doléances ou une demande de saisine au Défenseur des droits.

Plusieurs moyens sont à votre disposition :

On s'occupe de vous !

Laissez nous vos coordonnées et nous vous rappelons.